Cadmax

Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów

kandydat
Pomorskie
Dodane 4 tygodnie dni temu

Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów

Nr ref.: 338/20

Wykształcenie: wyższe (magister)

Kierunek: Socjologia

Znajomość języków:

Język angielski – ponad średnio-zaawansowany

Doświadczenie w zakresie:

  • Starszy Rekruter RPO, odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne ( w systemie fullcycle oraz source&screen) w oparciu o najwyższe standardy jakości- zgodne z polityką RPO i wewnętrznymi procedurami klientów
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla w obszarze EMEA
  • Zaawansowany sourcing kandydatów pasywnych (Linkedin Recruiter, boolean search, social media i inne, alternatywne żródła)
  • Stała współpraca i kontakt z hiring managerami (regularne tzw „intake calle”, calle na temat statusu i efektywności rekrutacji, strategia sourcingowa),
  • Badania rynku i trendów rekrutacyjnych
  • Raportowanie przebiegu procesu rekrutacji oraz zarządzanie bazą kandydatów poprzez wewnętrzne systemy ATS
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii sourcingowej oraz rekrutacyjnej

Lokalizacja: Woj. pomorskie

Szuka pracy w charakterze:  Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów, Rekruter

 

 

 

 

 

 

Cechy oferty pracy

StanowiskoRekruter, Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów, Szukaj pracownika

Aplikuj online